Бытовые права

В соответствии с действующим Коллективным договором ЮФУ, который заключили ректор и профсоюз в нашем университете закреплены следующие Бытовые права:

Администрация ЮФУ:

—            обеспечивает установленный нормами тепловой режим и освещенность в учебных помещениях Университета, обеспечивает оборудование микрофонами поточных учебных аудиторий;

—            обеспечивает должное выполнение санитарно-эпидемиологических требований к устройству, оборудованию и содержанию общежитий Университета, в соответствии с СП 2.1.2.2844-11;

—            обеспечивает бесперебойное горячее и холодное водоснабжение на все этажи общежитий Университета (за исключением плановых или аварийных отключений городскими службами);

—            обеспечивает доступность учебных корпусов, библиотек и студенческих общежитий для обучающихся из числа лиц с ограниченными возможностями, в том числе доступ в кабинеты Администрации (ректор, проректоры, бухгалтерия), а также в кабинеты Профкома в г. Ростове-на-Дону и Таганроге;

—            обеспечивает готовность учебных корпусов, библиотек, общежитий и спортивных сооружений к началу учебного года;

—            обеспечивает доступность услуг питания во всех учебных корпусах и общежитиях. Оптимальным принято считать расстояние не более 300 метров от учебного корпуса или общежития до пункта питания;

—            обеспечивает охрану и режим доступа обучающихся в общежития в соответствии с Жилищным кодексом РФ. В случае выявленных нарушений, по представлению Профкома обеспечивает вынесение дисциплинарного взыскания лицам, допустившим указанные нарушения в месячный срок;

—            обязуется при планировании проведения капитального ремонта в общежитии (части общежития), заблаговременно (не менее чем за 10 дней) предоставить проживающему в общежитии обучающемуся другое равноценное жилое помещение;

—            обязуется в течение установленного законодательством срока после заселения в общежитие обучающегося оформить его временную регистрацию по месту пребывания;

—            при вселении в общежитие обязуется под роспись ознакомить проживающего с правами и обязанностями, установленными Уставом ЮФУ, настоящим Соглашением, правилами проживания, правилами пожарной безопасности, правилами пользования газовыми плитами, правилами охраны труда и техники безопасности;

—            обеспечивает ежегодно квоту мест в общежитиях Университета для предоставления семьям обучающихся, семьям обучающихся с детьми (при наличии свободных мест);

—            не взимает плату за наем жилого помещения с обучающихся, перечисленных в абз. 2 п. 3.1. настоящего соглашения;

—            не взимает плату за коммунальные услуги в случае временного отсутствия обучающегося в общежитии, в том числе в период каникулярного времени;

—            обеспечивает внеочередное выделение жилых мест в общежитиях обучающимся, имеющим постоянную регистрацию за пределами муниципальных образований, в которых расположены учебные подразделения Университета;

—            определяет места для  хранения детских колясок при размещении в общежитиях семей обучающихся с детьми;

—            не допускает выселение на летний период обучающихся, проживающих в общежитиях;

—            закрепляет за проживающими жилые комнаты в общежитиях, как правило, на весь период освоения образовательной программы;

—            организует в каждом жилом кампусе (комплексе общежитий) комнаты для культурно-массовой и физкультурно-спортивной работы и оборудует их инвентарем;

—            обеспечивает исправное состояние и работу учебных комнат (комнат для самостоятельной работы) в общежитиях;

—            обеспечивает бесперебойную работу гардеробов во всех учебных подразделениях;

—            организует работу в каждом жилом кампусе (комплексе общежитий) Университета тренажерный зал для обучающихся с бесплатным доступом;

—            разрабатывает и согласовывает с Профкомом планы культурно-массовых, спортивных и воспитательных мероприятий на год;

—            принимает решение о размещении в студенческих общежитиях Университета лиц, не относящихся к категории обучающихся исключительно после согласования с Профкомом;

—            выделяет средства, необходимые для организации ежегодного фестиваля студенческого творчества «Весна», творческого конкурса «Золотой голос», фестиваля «Университетской лиги КВН», Спартакиады обучающихся, Спартакиады и на Кубок Студенческого кампуса (студгородка), функционирования спортивного клуба и секции парашютного спорта;

—            согласовывает с Профкомом размер платы за проживание в общежитии и размер платы за коммунальные и дополнительные услуги, а представления (списки) на заселение в общежития (с председателем профбюро структурного подразделения);

—            учитывает членство в Профсоюзе обучающегося при конкурсном распределении мест в общежитии как положительный фактор при прочих равных условиях;

—            согласовывает с Профкомом кандидатуры, назначаемые на должность заведующих общежитием и руководителей баз практик и оздоровительного туризма;

—            не взимает плату за пользование общежитием, коммунальные и дополнительные услуги с обучающихся из числа детей-сирот и лиц, оставшихся без попечения родителей;

—            согласовывает с Профкомом договоры передачи в аренду объектов социальной инфраструктуры;

—            обеспечивает бесплатное предоставление обучающимся электронных пропусков для доступа в учебные здания и сооружения, в общежития.

Профком ЮФУ:

—            защищает и отстаивает интересы обучающихся в государственных и общественных организациях  по вопросам социально-бытовых прав и гарантий;

—            оказывает студентам правовую помощь и необходимые консультации в данной сфере, обеспечивает размещение информационных профсоюзных стендов в общежитиях;

—            ходатайствует (согласует списки) о предоставлении льготного (бесплатного) проживания обучающимся, перечисленным в п. 3.1. настоящего Соглашения;

—            участвует в разработке правил проживания обучающихся в общежитии и контролирует их соблюдение;

—            осуществляет контроль выполнения планов ремонта общежитий и восполнения материальной базы;

—            участвует в работе комиссий по приему объектов социальной сферы после капитального строительства;

—            контролирует применение (отказ) от практики «комендантского часа» в общежитиях, принимает меры, в случае требования с обучающихся объяснений о причинах позднего возвращения в общежития;

—            не допускает использование жилых помещений не по назначению, необоснованную передачу их в аренду, смену целевого назначения;

—            оперативно рассматривает предложения и замечания обучающихся, касающиеся социально-бытовых прав и гарантий, принимает соответствующие меры, направляет прямые обращения в соответствующие органы надзора за соблюдением законов;

—            принимает участие в решении вопросов, связанных с созданием соответствующих социально-бытовых условий и безопасности проживания в общежитиях, инициированных администрацией;

—            участвует в организации и проведении культурно-досуговых и спортивно-массовых мероприятий в общежитиях, учреждает призовой профсоюзный фонд ежегодной Спартакиады, формирует смету финансирования творческих мероприятий, оказывает поддержку спортивным секциям;

—            согласовывает содержание договора найма специализированного жилого помещения и всех локальных актов касающихся общежитий;

—            проводит школы профсоюзного актива с обучающимися и правовые семинары;

—            вносит  предложения Администрации о поощрении обучающихся, проживающих в общежитии, за активное участие в общественной жизни общежития, образцовое содержание жилых помещений, примерную дисциплину, участие в работах по благоустройству и т.д.;

—            обязуется предпринимать меры для развития конструктивного диалога при увеличении размеров платы за проживание в общежитии и размеров платы за коммунальные и дополнительные услуги обучающихся, в случае соблюдения всех необходимых процедур согласования с Профкомом.

Администрация и профком договорились о том, что:

— привлечение обучающихся к работам по благоустройству (субботникам и т.д.) в Университете осуществляется только на добровольной основе и во внеучебное время. Принуждение обучающихся к работам по благоустройству (субботникам и т.д.) в Университете является основанием для вынесения дисциплинарного взыскания должностным лицам;

—            распределение мест в общежитиях между учебными подразделениями Университета, порядок заселения в общежития обучающихся и их переселения из одного помещения в другое, порядок предоставления льгот первоочередности отдельным лицам (социальным группам обучающихся), а также порядок пользования общежитием обучающимися, находящимися в академическом отпуске принимаются по согласованию Сторон;

—            порядок проведения социально-психологического тестирования обучающихся (в случае организации такого тестирования в Университете) определяется совместным решением;

—            до конца 2015 года обязуются совместно разработать систему поддержки молодых семей обучающихся, в том числе оказание поддержки одиноких матерей из числа обучающихся и обеспечения детей обучающихся местами в детском саду «Кораблик», иных дошкольных образовательных организациях.

Исчерпывающую нормативно-правовую базу по правам обучающихся, связанными с общежитиями по состоянию на 01 декабря 2015 года (выдержки Жилищного кодекса, Закон об образовании, инструктивные письма Минобрнауки РФ и другие документы) мы объединили в сборник. Качайте и пользуйтесь!

Сборник нормативно-правовых и локальных актов, регламентирующих вопросы студенческих общежитий